抚顺望花区：就业服务“出圈” 居民幸福“加码”

就业(jiùyè)是民生(mínshēng)之本，更是幸福之源。近年来，我市将就业工作作为(zuòwéi)民生保障的核心抓手，突出就业优先导向，积极探索创新，多措并举稳定(wěndìng)和扩大就业。望花区就通过打造“15分钟就业服务圈”、搭建线上线下招聘平台、开展(kāizhǎn)就业培训等一系列举措，全力推进舒心就业工程，让居民在家门口实现高质量就业。 　15分钟就业服务圈：把就业“搬”到家门口(jiāménkǒu) 在望花区和(hé)平街道宏钢社区，“15分钟就业服务圈(quān)(quān)”已经成为居民就业的有力保障(bǎozhàng)。社区围绕“舒心(shūxīn)就业”服务理念，打造了“两微一圈两平台”特色服务品牌。依托“中心商业微联盟”和“精准服务微网格”促进人才供需对接;针对新业态就业需求，依托“15分钟就业服务圈”实现精准匹配，开展无人机、月嫂等特色培训课程;线上直播带岗平台和线下创业孵化(fūhuà)平台双轮驱动，全方位服务就业创业。 王熙鲲(kūn) 望花区和平街道宏钢社区居民 我(wǒ)是2024年的(de)一名高校毕业生。毕业的时候，怀着创业梦想回到了家乡。在社区的帮助下，从创业初期的政策(zhèngcè)解读及人员的招聘，再到后期产业整合资源都提供了大量的帮助。 聚焦退役军人、高校毕业生等重点群体，宏钢社区通过与企业(qǐyè)共建、实地参观等方式，已帮助(bāngzhù)7名退役军人和5名高校毕业生就业。通过线上直播带岗(dàigǎng)发布政策、线下平台提供项目(xiàngmù)辅导、创业大讲堂分享经验，以“钻艺坊”为培训基地已带动多人创业开店，200余人实现就业。此外(cǐwài)，为不同群体精准匹配岗位，联合(liánhé)学校开展技能培训，并通过“舒心调解室”化解劳动纠纷、提供心理疏导和法律科普。 李云 望花区(wànghuāqū)和平街道宏钢社区党委书记 我们计划打造“小蜜蜂舒心就业一条街”，引入手工制作(zhìzuò)、轻食制作等容易实现就业的热门项目，为(wèi)辖区居民拓宽创业就业渠道。此外，考虑到社区(shèqū)快递服务人员流动性大的特点，在“就业一条街”设置爱心驿站，为他们提供便利(biànlì)服务，让社区就业服务既有“烟火气”，也有“人情味” ，切实提升居民的幸福感(xìngfúgǎn)。 　网络化+数字化(shùzìhuà)：织密就业保障网 望花区和平街道朝阳社区充分利用(chōngfènlìyòng)网格化管理优势，网格员配合就业工作人员，通过电话问询、走访登记等方式，对辖区就业失业人员情况进行(jìnxíng)全面摸排，建立详细的就业信息(xìnxī)台账。同时，依托社区就业服务站，为居民提供政策(zhèngcè)咨询(zīxún)、岗位推荐(tuījiàn)、职业指导等一站式服务。目前，朝阳社区有劳动能力、就业愿望(yuànwàng)且在劳动年龄内的居民就业率达到98%以上，“零就业家庭”保持72小时内动态清零 ，并获评第五批“国家级充分就业社区”。 数字化的(de)(de)就业服务模式也为望花区(wànghuāqū)的就业工作注入了新活力。为了更好地提升就业服务质量，望花区光明街道充分运用互联网+手段打造就业宣传新形式，开发“掌上光明”微信小程序，开通(kāitōng)就业服务板块，为居民提供招聘求职、技能培训、政策宣传等服务。 马洪涛 望花区光明街道(jiēdào)就业办主任 小(xiǎo)程序运行以来，为千余人解决就业问题，开展技能培训课程20余期(yúqī)。目前小程序的关注人数达到2.75万人(wànrén)，辖区就业率达到了98%以上，街道还被评为省级舒心就业站点。 从线下服务圈到线上智慧平台，从重点群体(qúntǐ)帮扶到全民就业覆盖，望花区正以多元化举措织密就业保障网(wǎng)。下一步，望花区将继续加大就业工作力度，不断完善就业服务体系，为居民提供(tígōng)更多更好的就业机会，助力区域经济高质量发展，让居民的生活更加幸福美好(xìngfúměihǎo)。